答:PaperAcc论文平台最新推出论文新功能:① AI范文助手:根据论文题目(选题)一键生成所需论文范文,包含开题报告、任务书等,10分钟即可生成结果,方便至极。 ② PaperAcc免费降重助手:用户只需将自己论文查重后报告中显示重复的内容复制到操作栏,点击提交即可实现一键降重,邀请好友即可获取免费降重字数,无限邀请即无限免费字数。现对ERP的背景简单介绍一下然后进行ERP相关的信息搜索比如ERP的功能在其他企业发挥出很好的作用从而整体提高企业运作能力。建议你搜寻一家具体的公司案例谈到经使用EPR后运作能力大幅度提升然后将此看做是一个成功案例放到你的调研中通过那个案例得到的信息加以阐述讨论此结论能否在您的企业中使用然后进行抽样调查根据您的情况数据收集方法个人认为质化比量化方法好样本抽取应涉及每一个部门(能接触到ERP)保证样本的准确性。具体方法就不多少了太过于繁琐网中孝上BAIDU下有很多介绍。最后根据收集来的资料然后数据分析比如员工认为那一块通过使用ERP后节约大量时间提高了工作效率等等方面。然后得出结论。祝您工作顺利
那你拆皮就可以转换侧重面了啊找贵公司没有使用到ERP系统的部门然后通过资料对比其他案例使用之后的好处然后进行调研看员工卖御稿对ERP的期待度这其实就是一个典型的商业调研根据自身情况量身修改调研方向望对你有帮助
答:我就是负责这块的!!!!
答:培训、下发调枣敏衫研模凳腔板(岗位,部门,企业)
针对性部门调研拿樱和业务线调研
调研结果分部门,业务线逐步确认
静态数据方案收集
常用报表与查询方案收集
测试案例收集
填写调研模板的工作由客户主导完成
调研报告分部门逐步确认
调研成果展现要以业务线为基本单位进行(采购,销售,生产,财务)
答:老兄问的具体点呗我正在做调研!
答:企业实施ERP系统中存在的主要问题及分析
1缺乏有效的项目组织与管理
ERP系统的实施不仅仅是一个IT项目,更是一个管理项目。它需要企业高级管理层给予足够的重视,亲自决策并指挥和参与实施的全过程。但是目前许多企业的高层管理人员认为ERP系统的实施是纯技术问题和技术人员的工作,结果在选择和实施系统时步入误区。这些企业往往由IT人员负责领导ERP系统的实施,由于企业的高层决策者和管理层很少参与,IT人员只能闭门造车,当实施中遇到问题时也很难与和其平级的其它部门进行协调,最终给系统的集成带来缺陷或运作不畅。这样的项目不能促成管理的转变,只能在计算机系统上模拟实行丛施系统的运行状况,失败率较高。
2对企业的需求分析不足
需求分析是一个系统成功与否的关键因素。引进ERP系统时必须对企业进行充分的需求调查找出企业管理中的薄弱环节,明确企业的规模、生产类型档袭樱以及对ERP系统的特殊需求,以此作为企业进行业务流程重组和软件选型的基础工作。ERP系统的应用对业务流程逻辑性的要求非常严密,企业业务人员的惯性思维方式以及权力和利益的再分配等问题,都有可能对系统需求产生影响。但是,业务需求分析作为项目中至关重要的步骤往往被企业所忽视。企业经常把如何预估未来业务发展、如何分析现行业务流程等工作推给ERP厂商。ERP厂商不可能真正理解每家企业的特定需求,其设计不可能与现有流程完全匹配。这些企业在系统实施中遇到的往往不是技术问题,而是在业务流程合理化调整方面带来的困禅咐扰。
3系统软件与企业需求不匹配
答:首先软则卜件本身不存在多大的问题,主要还链歼是实施执行问题。实施ERP其实就是对老板的考试,领导不亲自参与,害苦了实施人员啊。主要问题还是软件的实施计划执行问题,计划大家都会做,执行却很难!这么孙唤穗多年来,发现个有趣的问题,只要领导亲自参与并执行计划,基本都上的很好,只要领导口头说说,基本都用的很差,要么用的好也是拖拖拉拉的拖了个几年!
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