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1、首先,财务机器人的出现,虽然可以代替我们简单的财务工作,但财务机器人也只能做一些比较系统,简单的蚂缺工作。况且,在财务机器人做这些工作之前,也需要我们人来操控他。
2、其次,我在上大学的时候,我们学校的老师也说财务机器人的出现,基本上可以代替我们基层的财务工作人员的工作,但是正当我们出来实习,工作以后,发现并不是这样的,虽然财务机器人确实可以帮助企业高效快速的解决一些实际问题,但发现问题并解决问题的还是我们财务伏老工作人员。
3、再次,财务机器人的费用极高,但中国的企业大部分都是小型微利企业,一般的小型微利企业闷厅辩是负担不起这高昂的费用的。
4、最后,科技在进步,时代在发展,我们作为一名财务工作者,也应该要不断的学习,提升自己的专业能力和专业知识技能,千万不要在局限于以前,简单的认为会计就是简单的记账、算账、报账等。尔现在都应该偏向于管理会计,销售会计去发展了。
答:财务机器人基于明确业务规则进行重复性操作,能有效避免人工处理大量重复性工作时引入的随机误差,提升财务会计人员工作质量。
传统的财务存在着大量数据需要人工进行颂备处理,从总账到应收应付,发票制单到付款等,业务量大,处理时间长;而使野氏毁用财务机器人可以将这些流程进行自动化,财务会计人员可以专注于其它高价核态值事务,提升个人能力,对会计人员未来职业生涯发展非常有利。
财务机器人可实现企业业务信息与财务信息的实时共享,能够对企业数据进行自动整合与分析,便于财务人员及时获取业务信息。
答:财务机器人可以将一些基础性、重复性的工作解决掉,比如账务数据的获取,交易明细的获取等等。
财务人员将不会把时间浪费在这些基培毕础性工宏袭作上,而是需要关注分析类、策略层面、管理层配绝芹面的工作。比如报表的数据分析等等。
答:影响不大,影响的只有会计核算,会计还有很多机器是无法完成的
答:在漏罩人工智能被引入到会计工作中,普通核算类型工作的岗位势必减少,但财务虚搜辩人员不会完全被人工智能取代。目前会计行业的普通核算类型的人员已达到饱和,但高水平的财务管理人才仍是凤毛麟角。一个财务人员不能简简单单的看见账簿上面记载的数据,而要利用这些数据看到公司背后的实际情况,为公司发展壮大统筹规划。即需要的是一个对会计知差缺识、行业法律法规、管理决策和现代科技综合掌握的高精尖人物,拥有评估判断、预测决策与人机协调多方面才能的复合型人才。
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